Para dar cumplimiento al Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, en relación a la obligatoriedad de las empresas de llevar un registro de las horas que trabajan los empleados, y llevar un control de horas extras así como comprobar que el salario recibido es acorde a las horas realizadas, las empresas que no disponen de sistemas de control de presencia y horario que permitan registrar la jornada diaria de los trabajadores, deberán elaborar y gestionar un registro de la jornada diaria que cada trabajador realiza.
Para facilitar esta labor de control y evitar sanciones en futuras inspecciones de trabajo, facilitamos a nuestros clientes, varios modelos de registro de jornada laboral para que lo utilicen en su actividad. Sientanse libres de descargar los documentos.
registro-jornada-tiempo-parcial.xlsx
registro-jornada-tiempo-completo.xlsx
Esperamos que la información sea de utilidad para todos.
El equipo de Hidalgo Asesores.